Ir al contenido principal

Reto 1: ¿Conoces si existe algún plan de localización de ODS en tu Administración?.

     Buenas, para mi reto de aprendizaje 1, al estar en excedencia, decidí indagar en entidades locales (en concreto Ayuntamientos) pertenecientes a mi Comunidad Autónoma: Galicia.

    Lo primero, decir que me fue realmente complicado encontrar  planes vinculados con la Agenda 2030 y las ODS. Apenas, por no decir ninguna, aparecen referencias en sus páginas oficiales y tuve que recurrir a la búsqueda de noticias sobre estas iniciativas. Por desgracia, al no ser algo jurídicamente obligatorio, me da la sensación de que cuanto menor es la institución (en este caso Ayuntamientos) menor es también la importancia que a día de hoy se le da a las ODS, y debería de ser completamente todo lo contrario. Habrá excepciones, no lo dudo, pero con mi búsqueda en mi zona no salgo nada optimista en poder avanzar algo antes de 2030.

    Como ya comenté, encontré una noticia que directamente enlaza la actividad con un Ayuntamiento, en este caso de Viveiro (Lugo), de aproximadamente 16.000 habitantes:

https://enfoques.gal/amarina/viveiro/el-concurso-de-dibujo-infantil-o-meu-concello-e-os-ods-llega-a-viveiro/

    Espero que, tal y como dicen, se trate de un primer paso para que se implanten de forma progresiva las ODS, y que el ayuntamiento trabaje en serio en el diseño de un plan municipal para llevarlo a cabo, y que no quede todo de cara a la galería, como suele pasar.

    










Comentarios

Entradas populares de este blog

RETO 3: Compartiendo proyectos ODS

  Buenas, para mi Reto 3, y tal y como comenté en los retos anteriores, al estar actualmente en excedencia, opté por localizar un proyecto lo más acorde posible desde Internet.                Mi ejemplo trata de la iniciativa por parte Gobierno español de presentar un informe de alineamiento acompañando a los presupuestos, siendo así una de las herramientas más adecuadas para integrar la dinámica multidimensional del desarrollo sostenible en el diseño y planificación de las políticas públicas.                En el informe se distinguen tres grandes ejes: una agenda social centrada en las personas, no dejando a nadie atrás; el compromiso con la transición verde, justa y ecológica; y la transformación hacia un modelo de crecimiento económico equilibrado, inclusivo y sostenible que garantiza la prosperidad presente y futura de nuestra sociedad...

GOBIERNO ABIERTO

 Buenas compañer@s!, mi nombre es Miguel, pertenezco al Ministerio de Hacienda y actualmente estoy en excedencia por cuidado de hija. Decidí hacer este curso para ver si profundizo un poco más en este tipo de buenas acciones, ya que prácticamente me limito a ser conocedor de la teoría. Las pautas de un curso dinamizado me parecieron muy didácticas y por ello no dudé en repetir. Saludos!!!.

RETO 3: Decálogo #INAPGobiernoAbierto"

 Dentro del decálogo de valores, acciones y hábitos de los empleados públicos, indico tres de las muchas aportaciones con las que estoy muy de acuerdo: - "Daremos más información y soporte técnico en las licitaciones públicas para facilitar la participación de las pymes" : este tipo de trámites, en la mayoría de los casos, suele ser muy poco visible o accesible, fomentarla me parece un gran paso. - "Atención personalizada las 24 horas del día los 365 días del año": ayudaría a ciertos sectores de ciudadanos a no estar "atados" a unos horarios, intentando ofrecer una atención con un lenguaje coloquial y simplificando en lo máximo los procedimientos a seguir. - "Reforzar el compromiso ético y la cultura de los valores de lo público en las organizaciones locales" : las entidades locales son la base, y una correcta conciencia, tendrá continuidad en el resto de Administraciones. Saludos